1.7万元——这是一位四大高等司理被NPL后的得手工资。坐标一线城市，税前工资5.5万元，因为NPL12天，这位高等司理的工钞票生了巨大的落差，更让他担忧的是，NPL还看不到绝顶。

NPL，No-pay leave，即无薪假，指的是职工在特定时期内暂停责任况且不获取工资的假期。在好多公司和行业，NPL被视为一种成本从简轨范，在业务量着落时较为常见。

脚下，这股降本增效的风吹到了四大司帐师事务所(简称“四大”)，即普华永说念、德勤、毕马威和安永。

在四大，率先过起紧日子的是地产组。自2022年房企陆续脱险以来，四大不得不主动收缩，和部分结合房企“和平离婚”，地产组冲在了降本一线。

但当今，非地产组的四大东说念主照样放起了无薪假。2023年年底，港媒爆料，德勤条件部分职工放15日的无薪假，涉过头中国区每个城市分部的非审计部门，包括处理征询、财务征询、风险征询及鉴证等。

事实上，四大的降本技巧不啻是NPL。在应对媒体平台，对于NPL、降薪、缩减HC(headcount，招聘限额)的帖子层见迭出。有职工吐槽说“乍一看工资单，还以为发的是报销”。

更有甚者，NPL依然进化至NPW(No-pay work)。“NPL的司理一直平淡上班，经常深夜回信书，凌晨两三点发邮件也不是莫得。”别称四大职工说。

降本增效波澜中，也曾状态无穷的司帐事务所，走下神坛。

被30多家公司“退单”，普华永说念吃亏超6亿元

日子最愁肠的，大抵是正处于风口浪尖的普华永说念。

普华永说念(Price waterhouse Coopers)，由普华(PriceWaterhouse)和永说念(Coopers&Lybrand)于1998年统一组建而成，总部位于英国伦敦，位列四大之首。

官网裸露，普华永说念在中国内地、香港地区及澳门地区的职工总额高出20000东说念主，其中包括逾800名合推动说念主。普华永说念中国通过普华永说念中天司帐师事务所开展业务，提供审计、税务及征询管事。

阐发中国注册司帐师协会(以下简称“中注协”)2023年10月发布的《2022年度司帐师事务所详细评价百家排行信息》，普华永说念以980.86分的高分位列榜首。这是自2003年中注协初度发布行业百强排行以来，普华永说念集会20年名列第一。

时期周报记者梳理Wind统计数据了解到，2023年，普华永说念中天司帐师事务所审计的A股上市公司多达100家，审计用度料想8.16亿元；罗兵咸永说念司帐师事务所(位于香港的普华永说念分支)审计的港股上市公司387家，审计用度未逐个败露。

普华永说念遥遥最初的行业地位，因为涉恒大财务作秀案摇摇欲坠。

本年5月底，证监会公布对恒地面产债券诈骗刊行及信息败露违警案的处罚决定，对恒地面产责令改正、给以劝诫并罚金41.75亿元。

与恒地面产结合长达14年的普华永说念，由于处罚尚未落地，堕入新老客户集体退单的境地。

物化现时，普华永说念已被30多家上市公司“卷铺盖”，丢单高出6亿元，“千万大单”不乏少数，更有“亿元大单”。

中国银行于6月7日公告称，结合商场信息，基于审慎原则，诊疗原续聘普华永说念中天司帐师事务所的有关安排。中国银行与普华永说念的结合始于2020年，2023年其支付给普华永说念的薪金高达1.93亿元。“招商系”的4家新客户招商局集团、招商蛇口、招商积余、招商汽船，原打算新聘普华永说念，均已在6月初公告改聘毕马威。

“(普华永说念)业务量信服有减少，但责任层面还比拟平淡，即使客户出问题，团队照旧平淡责任的。”柯旻(假名)向时期周报记者默示。柯旻曾是别称“老四大东说念主”，在毕马威有多年责任训诲，现时接事于一家央企财务岗。

柯旻以为，普华永说念卷入恒地面产财务作秀案，受影响较大的是职工。“普通职工可能以后莳植相对抑制，合推动说念主及以上的会比拟纠结，不辞任的话不敢签讲述，辞任了也比拟被迫。”

普华颠仆，同业吃饱。

阐发时期周报记者不都备统计，与普华永说念官宣“离婚”的上市公司中，中国东说念主寿、迈瑞医疗等8家选择安永，中国中铁、青岛啤酒等7家选择德勤，中集集团、中国太对等7家选择毕马威。

喜提大单的三大，在5月中下旬集合启动招聘。毕马威6月13日发布的招聘信息裸露，这次招聘岗亭包括审计员、助理司理、司理、审计司理、高等司理等，责任城市涵盖北京、上海、深圳、广州、杭州等。毕马威称，“岗亭有限，请全球尽快央求，尽快入职。”

有毕马威HR以至定向对普华永说念职工抛出橄榄枝，在应对媒体平台发帖寻找曾在普华永说念作念过中集集团等项主义审计师。

“可以清楚成是对客户的一种市欢，从正本的审计师团队挖几个中枢成员过来，放松一下疏导成本。”柯旻默示。

天然解约潮席卷而至，但普华永说念仍有诚恳客户。

6月5日，上海家化公告称，拟续聘普华永说念四肢2024年审计机构，拟支付薪金不高出396万元。上海家化与普华永说念的结合始于2013年。另外，中国电信、顺丰控股等多家上市公司默示，对于续聘普华永说念的议案已通过推动大会审议。

“一直以来，四大一泰半的风控是在相连客户阶段，也等于说对客户是有一定筛选的。(唯有)放宽标准，照旧有客户的。”柯旻对普华永说念改日的业务发展并莫得太多追思。

大所换小所，有房企审计费大降75%

四地面产组的风暴来得更早。2022年，审计师与房企离婚的音书频频传出。

合生创展首当其冲。

2022年1月27日，合生创展公告称，由于两边未能就物化2021年财政年度的审计用度完竣共鸣，董事会已通过决策条件普华永说念研究辞任公司2021财年核数师。次日，合生创展即晓谕委任安永为新任核数师。

随后，世茂股份、中国奥园、龙光集团、富力地产、阳光100等房企集合晓谕更换审计机构。其中，中国奥园由德勤改聘信永中庸，龙光集团由安永改聘尤尼泰，富力地产由普华永说念改聘立信德豪，阳光100由毕马威改聘中审众环。

大所换小所，审计用度因此着落。

禹洲集团的核数师从安永更换为尤尼泰后，审计用度骤降75%至1250万元。正荣在2022年4月将审计机构从安永变更为中瑞诚，也大幅量入制出了成本。2021年，正荣支付给安永的酬劳是950万元，而中瑞诚的平均审计用度为65万元。

即便莫得更换审计机构，部分房企开出的审计用度也有缩水趋势。

阐发企业公告，金地聘用德勤在2019-2023年开销的酬劳区别为525万元、555万元、600万元、530万元、530万元；香江控股的审计机构同为德勤，同时审计用度区别为321万元、321万元、316万元、302万元、245万元。

一般来说，审计管事收费按照审计责任量及公允合理的原则细目。“大部分是在上一年的基础上微调偶然不动，新客户会详细研究责任量和风险。”柯旻默示。

多名审计东说念主士对时期周报记者默示，除了国企有依期强制交替的硬性端正，上市公司平庸不会频繁更换审计机构，万科就已集会32年聘任毕马威为核数师。

别称从业者告诉时期周报记者，除非出现审计成果不恬逸、监管条件或审计机构出问题，这种时候上市公司会“换一家品牌更好的，偶然换一家更低廉的”。

竞争加重，审计东说念主谋转型

宽阔叙事下，个体起起落落。行业仍是一派茁壮状态，不少从业者却走向内卷与内讧。

“行业竞争加重，一线职工一个东说念主当几个东说念主用，还有加班、降薪、NPW，客户提的条件也越来越尖刻。”别称四大职工默示。

内卷加重，审计东说念主频繁出走。

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裸辞之后，前八大职工Anna(假名)很后悔为什么不早点离职。她准备休息一段时期，再再行登程。

一年前，张岩(假名)从外审转向企业内审，还有闲隙时期收拾自媒体账号。她组建的几个内审搭子交流群，都依然到了500东说念主的限额。群里大多是依然“上岸”的内审东说念主，和准备“上岸”的外审东说念主。

还有四大东说念主开打趣说，摆摊卖鸡蛋灌饼是我方终末的退路。

袖珍司帐事务所也在找前途。

地产依赖融资，融资依赖评级，“莫得审计讲述很难在银行那边融到钱。”别称业内东说念主士向时期周报记者默示，非上市公司，如果财报水分很大，不敢找大型事务所审计财务报表，就会找小事务所，“唯有事务所不在银行黑名单就可以用，小所亦然要吃饭的。”

东说念主才流失，事务所工夫更新启动跟不上行业发展。

“地产行业的审计水平真的有点过期了。”柯旻以为，一部分是地产行业本身的特等性，比如成本运作多、收购多、限度膨胀快，和金融业务的结合进度高、格式更新快，这加多了一定的复杂性，不像互联网那么信息化，“一个确立商几百个名堂，dirty work(脏活累活)也多少许。”

另一方面，“地产行业很猛进度是成本游戏。其他像阿里、京东，先看的是月活东说念主数、商场占有率、营收、利润，说白了照旧业务驱动的，地产一上来先看‘三说念红线’。”柯旻补充说念。

对于行业的改日，柯旻捏乐不雅魄力，“波动是阶段性的，短期的影响因子主淌若大环境，审计照旧刚需，上市公司都需要。”

由于需求理会，地产审计仍然是一门可以的行当。

阐发Wind统计数据，2019-2023年，A股110家上市房企的年度审计用度区别为2.10亿元、2.20亿元、2.33亿元、2.37亿元、2.33亿元，仍保捏增长趋势。

合座来看sex5 不迷路，由于需求不断扩大，以前5年A股上市公司审计用度限度捏续扩大，2019-2023年的审计用度区别为63.34亿元、69.35亿元、76.57亿元、81.94亿元、84.82亿元。