黄先生8年前从一家国有企业辞职后我方创业，前几天他惊喜地发现我方工行卡里企业年金账户居然有30多万元，是之前责任的企业的年金盘算。那么，这笔钱是否还属于黄先生呢？记者采访了解到反差 眼镜，关于企业年金个东谈主账户中由原单元交纳的那部分资金，员工下野后不一定能包摄个东谈主。
下野后原企业年金个东谈主账户权力可转入新服务单元
所谓企业年金，是指企业特别员工在照章插足基本养老保障的基础上，自主栽植的补充养老保障轨制。企业年金基金中，除了企业缴费、员工个东谈主缴费除外，还包括企业年金基金的投资运营收益。
按照《企业年金主张》，关于个东谈主缴费部分，不管什么原因下野，齐不影响员工享有该部分资金的权力。那么，下野后，企业年金个东谈主账户中由原单元交纳的那部分资金，是否归员工个东谈主享有？
《企业年金主张》规则，员工企业年金个东谈主账户中的企业缴费特别投资收益，企业不错与员工一方商定其自始包摄于员工个东谈主，也不错商定跟着员工在本企业责任年限的增多磨蹭包摄于员工个东谈主，十足包摄于员工个东谈主的期限最长不逾越8年。
记者了解到，广州一单元就规则，员工必须在该单元责任满8年，辞职后企业年金的个东谈主账户和企业账户里的用度和投资收益，才全额包摄于个东谈主。
香蕉视频污在线观看无限次数不外，有几种情形是例外的，举例企业因照章完了、被照章打消省略被照章宣告歇业等原因甚而企业年金有筹画无法奉行等，员工企业年金个东谈主账户中企业缴费特别投资收益十足包摄于员工个东谈主。
此外，下野后之前交纳的企业年金奈何办？《企业年金主张》规则，新服务单元也曾栽植企业年金省略奇迹年金的，原企业年金个东谈主账户权力应当奴婢转入新服务单元企业年金省略奇迹年金。若是员工新服务单元莫得栽植企业年金省略奇迹年金的，省略员工升学、服役、休闲时辰，原企业年金个东谈主账户不错暂时由原处治机构不时处治，也不错由法东谈主受托机构发起的聚拢盘算建设的保留账户暂时处治。
▍温馨指示：分期领取方式更合算
把柄《企业年金主张》，达到退休年事省略十足丧失作事才调的，不错从企业年金的本东谈主账户中按月、分次或一次性领取，也可将企业年金用于购买交易养老保障居品；放洋（境）假寓的，不错一次性支付给本东谈主；员工省略退休东谈主员逝世的，其企业年金余额不错摄取。
工行广州分行议论东谈主士先容，不同的领取方式，市民需交纳的个东谈主所得税不同。若弃取一次性领取，则领取全额按照“工资、薪资所得”花样适用税率，计征个东谈主所得税，税率较高。“若是企业年金个东谈主账户积蓄额较大，提议弃取分期领取方式更合算。而况账户剩余的资金可不时参与年金盘算投资，不时共享收益。”该东谈主士提议谈。
刚刚退休的李姑娘告诉记者，她有50多万元的企业年金，分两年共两次领取，每次领取25万元。“若是弃取一次性索要反差 眼镜，缴征税费高达超15万元；若是分两年共两次领取，缴征税费共接近3万元。”李姑娘说。